2023年5月18日,我校“青年教师综合培养启动仪式”在校会议室4208召开。全体青年教师、指导教师及相关院领导参与会议。教学院长管清涛出席并主持仪式。
教学院长管清涛在讲话中指出,本次《吉林职业技师学院青年教师综合培养实施办法》实行“以老带新”制度,旨在充分发挥长春科技学院职业技术学院、 吉林职业技师学院高职称教师和骨干教师的作用,相互促进、共同提高培养青年教师,全方位提升学院师资队伍整体素质,全面提高学院教师教学、科研和社会服务水平。
教师发展中心主任叶青,宣读《吉林职业技师学院青年教师综合培养实施办法》,介绍具体实施内容及细则,包含指导教师职责、培养对象要求及职责、“传帮带”制度考核与管理等。
韩家斌老师代表指导教师组发言,强调学校将继续加大对青年教师的培养力度,提供更多的学习机会和发展空间,为青年教师的成长和职业发展保驾护航。王颖老师代表青年教师发言,呼吁全体教师在教学工作中要发扬优良传统,严谨治学,不断提升教育教学水平和专业技能,为促进学生全面素质的提高贡献自己的力量。
最后,向指导教师发放聘用书,青年教师与指导教师签订协议,本次启动仪式圆满结束。此次启动仪式的成功举办,也为学校未来培养更多优秀的教师队伍奠定了基础。学校将继续关注青年教师的成长和发展,为他们提供更好的工作环境和学术支持,助力他们在教学实践中不断提升自己的教学水平和专业技能。